我是临时工急辞厂里要扣24小时的工资合法吗
台州黄岩律师
2025-04-20
急辞工扣24小时工资不合法。依据《劳动法》，工资应按实际工作时间计发，非培训费用不可扣。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。若扣工资无依据，可与厂方协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞不应扣工资。操作：1. 与厂方沟通，指出扣工资违法；2. 收集工作证据，如工时记录；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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