职业病工伤鉴定标准有哪些

结论：
职业病工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十个伤残等级，申请需在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出并提交资料。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是职业病工伤鉴定的重要依据，依据器官损伤、功能障碍等因素划分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。鉴定时会综合考量不同病症情况，如肺部疾病看肺功能和呼吸困难程度、放射性皮肤损伤关注面积和深度、眼部职业病考量视力减退程度等。申请鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出，并提交相关资料，委员会组织专家评定后出具结论。如果您在职业病工伤鉴定方面有任何疑问，或不清楚申请流程、资料准备等问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律帮助。
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1.职业病工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，按器官损伤、功能障碍等因素将劳动功能障碍分十级，一级最重，十级最轻。
2.鉴定会综合考量多方面情况，肺部疾病看肺功能与呼吸困难程度，放射性皮肤损伤关注面积与深度，眼部职业病考量视力减退程度。
3.申请鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出并提交资料，委员会组织专家依标准评定后出具结论。

建议用人单位及时为员工申请鉴定，员工自身也应了解鉴定流程积极配合。劳动能力鉴定委员会要确保鉴定的公平性与专业性，提升鉴定效率，让工伤职工能尽快获得合理补偿。
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法律分析：
（1）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是职业病工伤鉴定的重要依据，依据器官损伤、功能障碍等因素划分十个伤残等级，为鉴定提供了明确的标准框架。
（2）不同类型的职业病在鉴定时关注的重点不同。肺部疾病着重肺功能损害和呼吸困难程度；放射性皮肤损伤看重损伤面积和深度；眼部职业病则关注视力减退程度等，体现了鉴定的针对性和专业性。
（3）申请职业病工伤鉴定有明确的主体和流程。用人单位、工伤职工或其近亲属需在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出申请并提交资料，委员会组织专家评定并出具结论，确保鉴定过程的规范性和公平性。

提醒：
申请鉴定要在规定时间内进行，且提交资料务必真实准确，不同职业病情况复杂，建议咨询专业分析。
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（一）职工应了解自身病情与《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的对应情况，若有肺部疾病，可提前准备肺功能检查报告等能证明肺功能损害、呼吸困难程度的材料；放射性皮肤损伤的准备损伤面积、深度等相关诊断材料；眼部职业病准备视力检查结果等。
（二）用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间内，准备好相关资料向劳动能力鉴定委员会提出申请，资料要确保真实、完整。
（三）等待鉴定时保持与鉴定委员会的沟通，及时了解鉴定进度和要求。

法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.职业病工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，按器官损伤等因素，将劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
2.鉴定考量多方面，像肺部疾病看肺功能及呼吸困难程度，放射性皮肤损伤看面积和深度，眼部职业病看视力减退程度。
3.申请鉴定，用人单位、工伤职工或近亲属要在规定时间向劳动能力鉴定委员会提交资料，委员会组织专家评定并出具结论。