现在工伤鉴定没下来能做什么

结论：
工伤鉴定结果未下来时，可收集保留证据、持续治疗康复、学习工伤法律知识、保持与用人单位及相关部门沟通。
法律解析：
在工伤鉴定结果未出阶段，收集与保留证据十分必要。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，劳动关系证明材料和医疗资料是认定工伤和获取赔偿的关键依据，能有力证明职工与用人单位的劳动关系以及工伤情况。持续治疗与康复是保障职工身体健康的需要，遵循医嘱治疗能促进身体恢复，也有助于后续鉴定。学习工伤相关法律知识可让职工明确自身权益和维权途径，避免合法权益受损。保持与用人单位及相关部门的沟通，有助于及时了解工伤认定进展，确保工伤认定流程顺利进行。如果在工伤处理过程中遇到任何法律问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）收集与保留证据至关重要。劳动关系证明材料能确定劳动者与用人单位的雇佣关系，医疗资料则记录了受伤情况和治疗过程，这些都是工伤认定和后续赔偿的关键依据。
（2）持续治疗与康复是保障自身健康的必要步骤。遵循医嘱治疗和复查，能确保身体尽快恢复，若有疑问及时与医生沟通，可避免因治疗不当影响后续鉴定和赔偿。
（3）学习工伤相关法律知识能让劳动者明确自身权益和维权途径。了解工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准等规定，有助于在维权过程中争取合理权益。
（4）保持与用人单位及相关部门的沟通能及时了解工伤认定进展。按要求提供材料、积极配合工作，可加快工伤认定流程。

提醒：
在收集证据时要确保材料真实有效，与用人单位沟通时注意留存相关记录。不同工伤案情复杂程度不同，建议咨询进一步分析。
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（一）收集与保留证据
整理劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等；收集医疗资料，例如病历、诊断证明、检查报告等，这些是后续维权的关键。

（二）持续治疗与康复
严格遵循医嘱积极治疗，定期复查，促进身体恢复。治疗中若有疑问或新情况，及时与医生沟通。

（三）学习工伤相关法律知识
了解工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准等方面规定，明确自身权益与维权途径。

（四）保持与用人单位及相关部门的沟通
及时了解工伤认定进展，按要求提供所需材料，积极配合工作。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤鉴定结果未出时，可做以下几件事：
收集保留证据。整理好劳动合同、工资记录、工作证等劳动关系证明材料，以及病历、诊断证明等医疗资料，这是维权关键。

持续治疗康复。遵循医嘱积极治疗、定期复查，治疗中有问题及时和医生沟通。

学习法律知识。了解工伤认定、鉴定及赔偿标准等规定，明确自身权益和维权途径。

保持沟通。和用人单位及相关部门保持联系，了解认定进展，按要求提供材料、配合工作。
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1.工伤鉴定结果未下来时，需做好证据收集、持续治疗、学习法律知识和保持沟通等工作，以保障自身权益。
2.具体建议如下：
收集与保留证据，整理劳动合同、工资发放记录、工作证等劳动关系证明材料，以及病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，作为后续维权依据。
持续治疗与康复，严格遵循医嘱积极治疗，定期复查，有疑问或新情况及时与医生沟通。
学习工伤相关法律知识，了解工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准等规定，明确自身权益与维权途径。
保持与用人单位及相关部门的沟通，及时了解工伤认定进展，按要求提供材料，积极配合工作。